Stworzyliśmy proces rekrutacji gwarantujący najwyższy poziom obiektywizmu i precyzji w zakresie wyboru właściwego kandydata. Jako kandydat możesz przejść różne etapy:
Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest lepsze poznanie kandydata; jego motywacji i doświadczenia zawodowego, a także kompetencji i wartości, które może zaoferować naszej firmie. Jeśli zdecydujesz się na udział w rekrutacji, weźmiesz udział w co najmniej dwóch rozmowach kwalifikacyjnych – jednej z zespołem ds. zasobów ludzkich, a drugiej z osobą, która byłaby Twoim bezpośrednim przełożonym. W zależności od stanowiska możesz również zostać poddany innym ocenom.
Umożliwia nam on zrozumienie Twojej osobowości zawodowej.
Almirall jest międzynarodową firmą składającą się z zespołów o zróżnicowanych narodowościach. Język angielski jest naszym wspólnym językiem i dobre opanowanie go jest ważne dla zapewnienia prawidłowej i efektywnej komunikacji.
W trakcie całego procesu rekrutacji będzie prowadzić Cię zespół ds. zasobów ludzkich, który przekaże Ci wszystkie niezbędne informacje na temat firmy oraz stanowiska, o które się ubiegasz.
