Opuszczasz stronę www.almirall.pl
Na nowej stronie, którą teraz odwiedzisz, mogą obowiązywać określone zasady. Wszelkie interakcje z tą stroną przeprowadzasz na własną odpowiedzialność.
Opuszczasz stronę www.almirall.pl
Dziękujemy za odwiedzenie naszej strony. Należy pamiętać, że na nowej stronie, do której zostaniesz przekierowany, mogą obowiązywać określone zasady. Wszelkie interakcje z tą stroną przeprowadzasz na własną odpowiedzialność.
W Almirall nasze wartości organizacyjne widoczne są we wszystkim, co robimy. Są one integralną częścią wszystkich mechanizmów oceny (takich, jak plan rozwoju zawodowego i ocena 360º) oraz programów rozwoju.
W oparciu o nie opracowaliśmy szereg inicjatyw, aby każdy z pracowników mógł zapoznać się z wartościami Almirall i wcielać je w życie w codziennej pracy.
Celem pierwszej wirtualnej spolecznosci Almirall byla rozmowa o naszych wartosciach. Grupa naszych pracowników spotkala sie, aby porozmawiac na temat kultury, która chcemy promowac. Efektem tych spotkan byly nowe pomysly, wymiana informacji o najlepszch praktykach i omówienia nowych sposobów wdrazania tych wartosci w zycie.
Podczas tych warsztatów pomagamy wszystkim pracownikom zajmujacym w Almirall stanowiska kierownicze zrozumiec i przyswoic znaczenie wszystkich naszych wartosci oraz to, jak przejawiaja sie one w relacjach z ich podwladnymi.
Prowadzimy równiez inne warsztaty dla pracowników zajmujacych stanowiska kierownicze na temat rozwijania wartosci firmy w podleglych im zespolach.
Raz w roku organizowana jest gala wreczenia nagród Corporate Values Awards, które sluza wyrazeniu uznania dla najbardziej wyrózniajacych sie pracowników postepujacych zgodnie z naszymi wartosciami organizacyjnymi.
Wykorzystujemy ciasteczka własne oraz należące do stron trzecich do celów statystycznych. Możesz ustawić indywidualne preferencje dla ciasteczek (w tym odrzucanie) lub zaakceptować wszystkie ciasteczka. Dodatkowe informacje znajdują się w naszej polityce dotyczącej ciasteczek.